أشياء عليك فعلها بعد مقابلة العمل

الأشياء التي يجب القيام بها بعد مقابلة العمل ، يمر المتقدم بمراحل حرجة واستعدادات جادة فيما يتعلق بالأيام التي تسبق مقابلة العمل ، خاصة الساعات القليلة التي تسبقها للتحضير للأسئلة التي يطرحها المجند والإجابة عليها بثقة. لكن الأمر لا يتوقف بعد انتهاء المقابلة ، حيث لا تزال هناك بعض الخطوات التي يجب اتخاذها في اللحظات التي تلي مقابلة العمل ، وينتقل معك الموقع المرجعي إلى أهم النصائح حول الأشياء التي يجب القيام بها بعد مقابلة العمل . مقابلة عمل للتأكد من اكتمال الأمر حسب الحاجة ، وكذلك لبعض الاعتبارات الإيجابية طويلة المدى.

أشياء يجب القيام بها بعد مقابلة العمل

يؤكد مستشارو الوظائف والموارد البشرية على أن كيفية التعامل مع عملية ما بعد المقابلة لا تقل أهمية عن أدائك أثناء المقابلة مع المجند. فيما يلي أهم النصائح حول ما يجب القيام به بعد مقابلة العمل:

اسأل عن الخطوات التالية وكيفية المتابعة.

يعرف المجند درجة اهتمامك بالوظيفة عندما تطرح هذا السؤال ، وإذا كنت قادرًا على الأداء الجيد أثناء مقابلة العمل ، فمن الضروري أن تكون الخطوة التكميلية لذلك هي طرح هذا السؤال الذي من المهم فيه أن اطلب معلومات الاتصال الخاصة بالموظف والشركة للمتابعة معهم ولكنها مرتبطة هذا السؤال جاد حول كفاءة أدائك في مقابلة عمل ، ولهذا ننصحك بقراءة مقال كيف أجيب على المقابلة الشخصية أسئلة.

اسأل عن الجدول الزمني لاتخاذ القرار

إذا لم يخبرك مدير التوظيف بالمدة التي ستستغرقها الشركة لتقرر ما إذا كانت ستوظفك أم لا ، فمن المهم أن تسأل عن ذلك بأسئلة مثل: “كم عدد الأيام التي يمكنني الانتظار فيها لقبول قرار أو رفضه ؟ استعد؟ “أو” متى سيتم إخطار المرشحين لمواصلة امتحانات القبول؟ “[1]

كم من الوقت يستغرق الانتظار بعد المقابلة؟

حلل أداءك أثناء مقابلة العمل

من المهم أن نتقدم في خطواتنا نحو ما هو تطوير المهارات الشخصية من خلال التعلم من التجارب السابقة ، وهذا هو تقييم ما حدث خلال تفاصيل المقابلة من الأسئلة التي تم طرحها ، وكيف أجاب عليها ، وكيف قام المجند . لتلك الإجابات ، وإذا كان هناك سؤال لم يتم طرحه ، يرجى تقديم إجابة قوية حوله أو إذا كنت في شك بشأنه.

أرسل رسالة شكر إلى مدير التوظيف

في علاقتك مع الشركة والقائمين بالتوظيف الذين بدأوا مقابلة العمل ، من الضروري أن تختمها برسالة شكر في غضون 24 ساعة بعد نهاية المقابلة.

يرجى الإشارة إلى حدث أو معلومات ذات صلة في ملاحظة الشكر

سيكون من الجيد الإشارة في نهاية خطاب الشكر إلى حدث يتعلق بمجال عمل الشركة ، على سبيل المثال ، إذا كان مجالك مرتبطًا بصناعة ما ، فيمكنك الإشارة في الرسالة إلى أنك تحب أسلوب إدارة الشركة في قبول المعايير المتعلقة بالتنمية في هذه الصناعات ، وقد يكون من الجيد تضمين رابط لكتاب إلكتروني يتحدث عن نهجها في الإدارة.

تحقق من موقفك تجاه الشركة

تتعلق هذه الخطوة بأصحاب الخبرة المهنية بدلاً من ذوي الخبرة الحديثة ، لأن بعض من لديهم خبرة في مجالهم يميلون إلى التقدم لوظيفة جديدة وإجراء مقابلة عمل لتحسين وضعهم أكثر من الوظيفة الحالية ، وهنا يأتي الدور . من هذه الخطوة والتي من خلالها يجب عليك مراجعة رأيك في الشركة. لا يقتصر الأمر على القائم بالتوظيف لمعرفة ما إذا كنت مناسبًا جيدًا لهذا المنصب ، ولكن الأمر متروك لك أيضًا لمعرفة ما إذا كانت هذه الشركة أو المنصب مناسبًا لك. !

نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية

ابقى على اتصال

يعرف الموظفون الأذكياء أن مقابلة العمل لها العديد من الجوانب ، ليس فقط لقبول الوظيفة أو رفضها ، ولكن يمكن للفرد الاستفادة من مهارات الاتصال الخاصة به ، والعلاقات التي تؤدي إلى فرص أخرى ، أو يمكن أن تكون أولوية لنفسه. الشركة على المدى الطويل وليس بالضرورة في الوقت الحالي ، ولهذا يُنصح بأن تكون على اتصال بمسؤولي التوظيف وصناع القرار في الشركة إن أمكن ، ومن المهم أن ترسل طلب اتصال على حساباتك على LinkedIn و مواقع الشبكات المحتملة الأخرى وتشمل خطاب شكر للمقابلة مع طلب الاتصال الخاص بك.

استمر في البحث عن الفرص

على الرغم من أن القائمين بالتوظيف لا يرغبون في معرفة أن مقدم الطلب يبحث عن أكثر من فرصة في وقت واحد ؛ ومع ذلك ، تملي الخبرة العملية القيام بذلك ، مع الأخذ في الاعتبار أنه لا يوجد شيء مضمون في أي مقابلة ، بغض النظر عن مدى تفاعلك والإجابة على الأسئلة التي تطرح عليك. لهذا السبب ، ينصح خبراء التوظيف أنه حتى لو سارت المقابلة على ما يرام ، فلن يمنعك ذلك من طلب مقابلة عمل مع منافسي تلك الشركة.[2]

نصائح بعد المقابلة

يجب أن تعلم أن هناك خيطًا رفيعًا بين أن تكون متحمسًا ومزعجًا للموظف أو القائم بإجراء المقابلة ، وربما ما يبقيك بعيدًا عن الجانب السلبي هو الموازنة ، ومن المهم أيضًا التأكد من إطلاعك خلال فترة محددة من النتائج إذا تم قبولها إذا لم تحصل على الوظيفة ، فمن الأفضل دائمًا إرسال رسالة شكر باللون الوردي إلى حساب مدير التوظيف مع الامتنان لأي ملاحظات لتحسين أدائك حتى تتلاءم الفرص المستقبلية بشكل جيد مع شركة.

أسئلة لا يجب أن تطرحها في مقابلات العمل

أسرار نجاح مقابلة العمل

يرتبط نجاح مقابلة العمل بالإعداد الجيد لكل مرحلة من مراحلها. في البداية ، يجب أن يكون لديك سيرة ذاتية مهنية تعرض خلفيتك الأكاديمية والمهنية ومهاراتك بطريقة جذابة ومنظمة ، حتى لو كنت في البداية. من حياته المهنية مع القليل من الخبرات. وهذه أهم الخطوات التي تعتبر أسرار مقابلة عمل ناجحة:

  • من المهم أن تقوم بالبحث عن الشركة من خلال جميع الوسائل الممكنة لفهم ما يفعلونه بشكل أفضل وربط احتياجاتهم بما قمت بتضمينه في سيرتك الذاتية وإجاباتك أثناء المقابلة.
  • يجب أن تتدرب على الأسئلة الشائعة في مقابلات العمل مثل التحدث عن نفسك ، وأسباب كونك مناسبًا للوظيفة ، وما إلى ذلك.
  • من المهم الحفاظ على المظهر المناسب والرسمي عند الذهاب إلى مقابلة عمل وعدم النظر حولك كثيرًا أو التحقق من الهاتف.
  • تركز العديد من الشركات على شخصية مقدم الطلب وهدوءه أكثر من التركيز على الإجابات نفسها لأنهم يعرفون بالفعل خبرتهم المهنية من سيرتهم الذاتية.
  • بعد انتهاء المقابلة. صافح المجندين واشكرهم على وقتهم واهتمامهم.

أشياء تحتاج إلى التحدث عنها بخلاف الراتب قبل الحصول على وظيفة

بهذا نختتم مقالتنا أشياء يجب القيام بها بعد مقابلة العمل ، والتي نستعرض فيها معكم أهم النصائح التي يجب عليكم القيام بها بعد مقابلة العمل ، والتي لا تقل أهمية عن أدائك أثناء المقابلة واستعداداتك. ، ونقوم أيضًا بضرب ملاحظات سريعة تزيد من احتمال إجراء مقابلة عمل ناجحة.

الوسوم

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إغلاق