شروط الجمع بين راتب التقاعد والتامينات

ضوابط الجمع بين معاش التقاعد ومعاشات التأمين

هناك 3 شروط للجمع بين الراتب والتأمين يمكن تلخيصها كالتالي:

  • عند بلوغه سن الستين ، على أن تبلغ مدة اشتراك المستفيد في التأمينات الاجتماعية مدة لا تقل عن عشرين شهرًا.
  • عند بلوغ سن الستين ، بشرط أن تكون مدة اشتراك المستفيد من التأمينات الاجتماعية 60 شهرًا على الأقل ، مع ضرورة إضافة مدة اسمية يمكن سدادها فورًا أو خصمها من المعاش التقاعدي للمستحق.
  • في حالة التقاعد المبكر يجب أن تكون مدة اشتراك المستفيد 300 شهر على الأقل بشرط أن تكون هذه الفترة ضمن تغطية نظام التقاعد.

في حالة عدم توفر المسمى الوظيفي ، يمكن اختيار أقرب مسمى وظيفي للمشترك ، وإذا كان هناك مسمى وظيفي ، فيمكن لصاحب العمل تسجيله عبر الإنترنت في التأمينات الاجتماعية.

خطوات التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي من التأمينات الاجتماعية

  • قم بتسجيل الدخول إلى حسابك في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال الرابط ، أو من خلال التأمين الخاص بي عبر الإنترنت.
  • اضغط على المعاشات التقاعدية
  • في حال كنت مؤهلاً لطلب معاش تقاعدي ، ستكون متاحًا للنقر على طلب التقاعد ، والضغط عليه.
  • أدخل رقم IBAN الخاص بك ، ثم اضغط على Go
  • سيعرض النظام تأكيدًا لرقم IBAN الذي أدخلته ، انقر فوق التالي ،
  • إذا كنت تعتمد على الأشخاص ، فسيتم عرض المعالين الذين يعتمدون عليك.
  • قم بإرفاق مشهد دراسة لأفراد عائلتك المضافة
  • إذا لم يكن لديك أي معالين تحت رعايتك ، فلن تظهر لك هذه الخطوة
  • إذا لم تقم بتدوين معلومات الاتصال الخاصة بك ، فقم بتدوينها أو تحديثها إذا لزم الأمر
  • الآن سترى جميع البيانات التي أدخلتها ، تحقق منها.
  • انقر فوق إرسال ، لقد تقدمت الآن بطلب للحصول على خدمة التقاعد من التأمين الاجتماعي.
  • هل يجوز الجمع بين راتب التقاعد وراتب الوظيفة؟

    يمكن الجمع بين المعاش التقاعدي وراتب الوظيفة في حال كان مجموع الراتبين لا يتجاوز 3000 ريال ولا ينقطع راتب العمل حتى لو كان المشترك يعمل في جهة خاضعة للتأمين ، و يمكن للمساهم الجمع بين أكثر من وظيفة واحدة.

    اترك تعليقاً

    لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

    إغلاق